3月27日下午，集团党委书记、董事长梁金辉主持召开集团党委2025年第六次会议（扩大）暨党建工作领导小组会议。集团党委委员、党建工作领导小组成员和股份党委委员出席会议，集团党建工作领导小组办公室成员列席会议。

  会议传达学习了中央、省委和市委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育有关会议、文件精神，审议通过了集团开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的实施方案，部署安排了集团学习教育工作。

  会议指出，要深刻认识本次学习教育的重要意义，准确把握目标要求。要坚持学习贯彻席大大总书记关于加强党的作风建设的重要论述，准确领会中央八项规定及其实施细则精神的核心要义、实践要求，统筹推进“作风建设管理年”各项工作，一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

  会议强调，要坚持简约务实，高质量落实学习教育各项任务。各级党组织要按照实施方案要求，精心组织、周密安排，聚焦主题、简约务实，扎实抓好学习研讨、查摆问题、整改整治、开门教育等工作。学习研讨要突出“深”，将席大大总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神作为必学内容，深学细悟、学深学透，结合岗位实际专题研讨、深入交流。查摆问题要突出“实”，对标对表、对照警示教育案例，全面查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题。整改整治要突出“严”，针对问题逐项列出清单、制定措施，拿出管用的办法，一个问题一个问题解决，做到立查立改、即知即改。开门教育要突出“活”，各级管理人员带头落实“三听三制”工作法，坚持高管接待日、24小时服务热线等好的做法，倾听一线声音、回应职工关切、接受群众监督，让职工群众可感可及。

  会议强调，各级党组织要高度重视，压紧压实责任，及时动员安排，做好组织实施，确保学习教育取得实际成效。要以开展学习教育和“作风建设管理年”活动为契机，教育引导广大党员、党务工作者充分发挥先锋模范作用，带头落实横下“一条心”，狠抓“两条线”，落实“三个作为”，统筹“四大生态”工作要求，重点解决影响公司高质量发展的突出作风问题，进一步激发内生动力，相信相信的力量、坚持坚守的力量、激发奋进的力量，以优良作风推进年度各项重点任务落到实处、干有成效，为公司高质量发展贡献力量。